1. 有责任心、亲和力强，能适应县域外勤工作节奏，吃苦耐劳，认同本地就业服务理念； 2. 具备良好团队协作精神，敢于接受业绩挑战，目标感明确，自主规划工作进度； 3. 沟通表达、快速学习及抗压能力突出，可独立开展县域招聘工作； 4. 熟悉所在县城人情风貌、劳务市场情况，有招生、人力资源、销售或劳务经纪人相关经验者优先； 5. 严格服从公司工作安排，无不良职业记录，愿意长期服务本地就业发展； 6. 具备良好的工作自律性，能够按时完成每日考勤打卡及工作计划报备。