工作内容：
1、负责公司人力资源的日常管理和行政事务的处理:
2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排;
3、处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好。
岗位要求
1、年龄:25-45 岁，能熟练操作 excel办公软件,有工作经验且具备人力资源相关知识，了解人事管理流程者优先。
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神
3、能够高效处理多任务并保持组织性
4、交办上级领导安排的其他工作事项
有意者请主动电话联系！！！！没时间看简历，谢谢！！！！
1、负责公司人力资源的日常管理和行政事务的处理:
2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排;
3、处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好。
岗位要求
1、年龄:25-45 岁，能熟练操作 excel办公软件,有工作经验且具备人力资源相关知识，了解人事管理流程者优先。
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神
3、能够高效处理多任务并保持组织性
4、交办上级领导安排的其他工作事项
有意者请主动电话联系！！！！没时间看简历，谢谢！！！！
