一、岗位职责
- 负责县城范围内电单车调度转运，将零散、堆积、超区车辆转运至商圈、学校、小区等用车热点区域，保障市民用车需求；
- 清理违规停放、阻碍交通的电单车，规范车辆摆放秩序，确保不占用人行道、交通要道，维护县城交通环境整洁有序；
- 协助完成低电量车辆电池检查，配合换电人员做好电池更换辅助工作，记录车辆故障情况并及时上报；
- 熟练使用智能手机操作工作APP，接收调度工单、查看车辆位置，完成调度任务记录，确保工作可追溯；
- 配合团队完成日常运维工作，服从公司合理调度安排，应对大型活动、天气突变等突发调度需求。
二、任职要求
- 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好、无犯罪记录，品行端正；
- 熟悉县城道路环境（小区、商圈、学校、主干道等），有快递、外卖、物流相关工作经验者优先，无经验可带薪培训；
- 会驾驶电动三轮车，持有三轮车驾驶证（D证）者优先，公司可提供三轮车使用，无需自带车辆；
- 能熟练使用智能手机，会操作基础手机APP和手机地图，沟通顺畅，有责任心，服从工作安排；
- 能适应户外工作和弹性排班（可兼顾接送孩子，宝妈友好），接受早班、晚班合理调配，无恐高、无突发疾病。
三、薪资福利（县城专属，诚意满满）
- 薪资模式：底薪+计件提成+加班费，多劳多得，上不封顶，月综合薪资4000-6000元，熟手可达7000+，计件岗位月入4500及以上，付出就有回报；
- 基础福利：节假日福利、全勤奖、工龄补贴，入职即购买意外险，保障工作安全；
- 额外福利：交通方便，公司提供工作工具（三轮车），岗前免费培训，无经验也能快速上手，团队氛围轻松，无勾心斗角，新手友好；
- 晋升空间：工作表现优秀者可晋升为调度组长、区域负责人，薪资同步提升，多一份发展可能。